四是处理好内容与形式的关系。内容与形式是有机结合的统一体。形式为内容服务，内容离不开形式★■◆■■◆。我们看重内容★◆★★◆，反对任何的，但不能走极端，反对一切形式。因为，任何内容都需要一定的形式作载体◆◆★◆■★。世间万物都是有形式的。我们最可珍贵的生命，如果离开了身体也将不复存在★■◆。学校开展教育教学活动，本身就是学校工作的有机组成部分，不能嫌费事◆★◆★、怕麻烦■★■◆◆★。工作中，只要始终做到形式为内容服务，就是可贵的、应该得到大力支持的◆■■◆◆◆。

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　　“横看成岭侧成峰”，从苏轼脍炙人口的名句中，不难看出，角度不同■■★，认识有别◆★■◆★◆。我们要体会工作的快乐，进而快乐的工作，就需要辩证看待问题◆■★★、全面认识事物★◆★，尤其要处理好以下六个关系■■◆。

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　　一是处理好以人为本与依章治校的关系◆★★◆★。以人为本的要义在于尊重人、关心人、发展人。但如果把这里的“人”理解为自然的个人，理解为只要组织照顾，不要组织纪律的人；只算着自己得多少，不想着自己干多少的人；只看自己长处，不看别人优点的人，就太偏面★■■◆■，就有违以人为本的原意。比如：允许个人主义、无政府主义有市场，学校将成为一盘散沙★★◆◆。“以人为本”的“人”显然指社会概念的“人”、多数人。要坚持以绝大多数人的利益为本，用制度保障关心人◆■★◆★、发展人的措施落到实处★■■■★。

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　　五是处理好竞争与合作的关系。竞争与合作，是社会发展的两大力量。竞争愈激烈★■◆★◆■，合作愈重要。一个人创造的潜能很大■■■■★，而安于现状的惰性也很大。勇敢地参与竞争◆◆■◆★，能催人奋进★◆■★■，拓展人生业绩◆■◆◆★，加快人的发展。但个人的力量是有限的，合作是事业成功的土壤★★。学校也是如此，合作愈好，力量愈强，成功的可能性愈大。要对外突出竞争■■◆，对内突出合作★◆★，强化团队优势★★■，才能更好地在竞争中取胜。

　　三是处理好眼前与长远的关系。踏进教育这个门槛，便注定我们承受的是殚精竭虑、夙兴夜寐■■■★、呕心沥血;面对的是一年又一年的操劳★★◆★◆,一届又一届的打拼。但干什么都不容易■◆■■◆★!搞教育有苦更有乐,正是这不断的努力■◆■,我们才有了生活的依靠■★,才有了实现人生价值的舞台，才有了桃李满天下的自豪■■◆■。如果只图一时的轻松◆■■◆■★，备课少用时间，上课不下功夫，辅导走走过场■★■★■◆，影响也许不会马上显现，但终究是经不起时间的检验◆◆。因此，凡事都要着眼长远，立足当前★■，上好每一节课◆◆■，干好每一件事，重视过程中的每一个环节，积小胜为大胜，以争取主动★◆，赢得好评。

　　二是处理好自由与纪律的关系。自由，是人类的共同追求。有诗道：生命诚可贵，爱情价更高★■◆★■★，若为自由故，二者皆可抛。充分说明，人对自由的热爱。但自由是相对的★◆■，世界上没有绝对的自由◆■★■★■。我们要不断提高行使自由权的能力和觉悟◆■■。划清与抽象自由■◆、绝对自由★◆、任性自由的界限◆■★★，心中有集体、有他人◆★■◆，把纪律视为实现自由的前提基础来认真对待。否则■★★◆，就会背离正确方向◆★★■■■，难以获得真正的自由。

　　如何处理自由与纪律◆■◆★★、眼前与长远、内容与形式、竞争与合作、集体与个人的关系，这是一个老话题，也是我们加强师德师风建设需要再次申明的一个常讲常新的问题，以便有效避免“揣着明白装糊涂★■■■”的现象★■■，不断促进集团直属学校更好更快地发展◆■★■◆。现将北大金秋教育发展研究院常务副院长、集团办学事业部总经理于建成副院长“学业增值★★◆★★、愽雅德育◆◆★◆”系列谈之二——《统筹兼顾站准位 理顺关系增快乐》刊载如下，以飨读者。

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　　六是处理好集体与个人的关系。摆正个人与集体的关系，无论对个人★◆★★，还是集体都是十分必要的。作为集体，要尽可能地保证和满足集体成员正当的个人利益。但也要反对极端个人主义，反对庸俗的贪欲◆★、粗暴的情欲、卑下的物欲。作为个人，要看到个人与集体根本利益是一致的，自觉地承担起发展学校、建设学校的责任■◆■■★，十分珍惜学校的声誉，用心血和汗水为学校发展做贡献★★★，有集体利益的实现，我们个人待遇的改善，就会更有保证；地位的提高，就会更有保证，尊严的维护就会更有保证★◆■■★。

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